Scania es una empresa de origen sueco con más de 100 años de historia siendo referencia en el de sector de automoción. Contamos con 45.000 empleados en cien países en diferentes partes del mundo comprometidos con impulsar el cambio a un sistema de transporte sostenible. Creamos un lugar de trabajo flexible basado en las necesidades individuales donde la diversidad y la inclusión son claves para hacer de Scania uno de los mejores lugares para trabajar.

Tenemos una oportunidad como Healh & Safety Coordinator en un proyecto estable dentro de nuestro equipo de People & Culture donde tu principal responsabilidad será llevar a cabo la definición, implementación y seguimiento de la estrategia en materia de prevención de riesgos laborales de la compañía a nivel Ibérico (España y Portugal), así como el plan de prevención y formación anual en PRL. Entre tus funciones estarán:

• Asegurar el desarrollo efectivo del sistema integrado de gestión de la PRL, comprobando mediante visitas y auditorías internas su adecuación y eficacia, identificando las posibles desviaciones en cada centro y llevando a cabo planes de mejora, dando soporte a los responsables de los Dealers con estándares y directrices.

• Asegurar que se comuniquen procedimientos, políticas y normativas de Salud y Seguridad de Scania a toda la red. Supervisar nuevas leyes y requerimientos.

• Coordinación las actividades y documentación con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua de accidentes. Asegurando que se investigan y comunican los accidentes, incidentes y observaciones de riesgo.

• Gestión de CAE.

Buscamos a una persona con entusiasmo por la seguridad y salud con experiencia previa en la función de 2-3 años en la función valorando positivamente que sea dentro del sector industrial y/o servicio de prevención mancomunado.

Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo basado en una cultura de flexibilidad y desarrollo en la que podrás aportar tus ideas e implementarlas.

• Contrato indefinido
• Salario bruto + Bonus
• Conciliación y flexibilidad horaria.
• Plan + Salud
• Comedor de empresa subvencionado
• Otros beneficios como descuentos de empleado, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida etc.

En Scania creemos que todo empieza y acaba en las personas. Nuestra principal preocupación es dar a nuestros candidatos/as la mejor experiencia. Solo nos centraremos en sus capacidades para desempeñar el puesto y garantizaremos oportunidades iguales para cada candidato/a. También nos gustaría informarte que nuestro equipo de People & Culture revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con las que continúen en las siguientes fases del proceso.