Custumer Experience Coordinator

Madrid

Automoción

Categoría: Otros

Nivel: Empleado

Publicada hace 1 día

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 5 Años

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

Scania es una empresa de origen sueco con más de 100 años de historia siendo referencia en nuestro de sector de automoción. Contamos con 55.000 personas en cien países en diferentes partes del mundo comprometidos con impulsar el cambio a un sistema de transporte sostenible. Somos un equipo unido por fuertes valores con una cultura firme y solidaria, donde cada persona tiene el potencial de contribuir, se reconoce y se respeta. Creamos un lugar de trabajo flexible basado en las necesidades individuales donde la diversidad y la inclusión son claves para hacer de Scania uno de los mejores lugares para trabajar.

Buscamos a un/a Custumer Experience Coordinator que será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias centradas en la mejora de la experiencia del cliente en los puntos clave de contacto de la compañía. Adaptará las pautas marcadas por la estrategia globa, diseñada desde las oficinas centrales en Suecia, al mercado de España y Portugal.
Se encargará de garantizar que la percepción del cliente esté alineada con los valores y objetivos de la empresa, impulsando la fidelización, la satisfacción y el crecimiento sostenible del negocio.

Entre tus funciones estarán las siguientes:

•Implementar estrategias que garanticen la coherencia en la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.
•Identificar patrones y oportunidades a partir de los datos recopilados para impulsar cambios operativos.
•Identificar tendencias y mejores prácticas del sector para incorporarlas a las estrategias de la empresa.
•Diseñar iniciativas centradas en mejorar la satisfacción del cliente (CSI), el Net Promoter Score (NPS) y otros KPIs relevantes.
•Diseñar y gestionar programas de recolección de feedback, como encuestas, focus groups y análisis de comentarios.
•Colaborar con los equipos internos (ventas, servicios, etc.) para optimizar procesos que afecten directamente la experiencia del cliente.
•Promover una mentalidad centrada en el cliente en toda la organización.
•Diseñar flujos de trabajo y soluciones innovadoras para superar las expectativas del cliente.
•Supervisar y analizar métricas relacionadas con la experiencia del cliente, como tiempos de respuesta, resolución de problemas y tasas de satisfacción.
•Rediseñar y supervisar el proceso de atención al cliente automatizando los flujos de las reclamaciones.
•Explorar tecnologías emergentes, como inteligencia artificial, CRM avanzados o automatización, para personalizar y mejorar la experiencia del cliente.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Salario acorde con tu responsabilidad y experiencia.
• Modelo híbrido de trabajo (3 en oficina + 2 teletrabajo) y flexibilidad horaria.
• Flexibilidad horaria.
• Comedor de empresa subvencionado.
• Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina).
• Otros beneficios como seguro de vida, seguro médico, descuentos de empleado, retribución flexible entre otros


Si tienes un espíritu de mejora continua, pasión por la automoción y compartes nuestro compromiso con el futuro, te animamos a que apliques y nos retes a seguir mejorando.
En Scania creemos que todo empieza y acaba en las personas. Nuestra principal preocupación es dar a nuestros candidatos/as la mejor experiencia. Solo os centraremos en sus capacidades para desempeñar el puesto y garantizaremos oportunidades iguales para cada aplicante. También nos gustaría informarle que nuestro equipo de Personas y Cultura revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con quien continúen en los próximos pasos

Requisitos

Requisitos:

•Grado en Marketing, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación o afines. Deseable máster en Customer Experience, Marketing Digital o áreas similares.
•Experiencia mínima de 5 años en un rol similar en el sector retail.
•Conocimientos elevados de herramientas de análisis de datos y capacidad de generar insights.
•Nivel alto de inglés. Deseable portugués.
•Disponibilidad para viajar de forma frecuente según necesidades del negocio.

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